如何舉辦別樣的周年慶典？

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　　周年慶典也就是企業成立周歲慶典，一般來說都是在企業成立五周年、十周年以及它們的倍數的時候進行。企業周年慶典并不僅僅是一個簡單的程序化慶典活動，而是象征著一個企業團體步上正軌、茁壯成長的表現，它標志著一個經濟實體的成長，同時也是向社會各界人士展示實力的機會。所以周年慶典對于企業而言至關重要，那么企業如何舉辦一場令人耳目一新的周年慶典，可以從以下幾點中借鑒：

1、周年慶典活動策劃原則：
周年慶典必須是要體現企業文化、企業精神的，同時活動還需要有特色，能夠激起來賓們參與互動，使員工們關系更密切、團結，激發員工們的公司榮譽感。慶典活動策劃意義。

2、周年慶典的意義：

一般來說企業舉辦周年慶典，主要的目的與意義：一是企業發展歷程紀念意義，企業自我回顧，感悟企業發展；二是來調動員工工作積極性；三是宣傳企業品牌，體現企業文化。最重要的還是，活動總體策劃思路是在企業周年慶典這一事件上，結合公司所展現的企業文化提煉，品牌展略，統一形成主題鮮明，側重于表現企業精神、核心團隊、發展潛力的大型活動。借助周年慶典活動事件，樹立企業良好形象、拉攏潛在客戶，吸納投資者，營銷推廣企業本身，從而達到推動企業發展的目的意義。